Трудовой спор на месторождении Бузачи развивается по жанаозенскому сценарию
16 октября в обеденное время руководство независимого областного профсоюза «Актау» Мухтар Умбетов и Кенжегали Суйеуов как и обещало, вместе с журналистами 31 канала, КТК, газет tumba.kz,lada.kz и Нехабар встретились на месторождение Северный Бузачи с около 150 работниками ТОО «Юго – Восточная Сервисная Группа» (ЮВСК), в общем приехала одна вахта. Прибыло и руководство компании, но без генерального директора Андрея Тищенко и были провокаторы, без которых не обходится практически ни одно подобное мероприятие.
Рабочие выразили недовольство отсутствием диалога по закону с профсоюзом «Актау», это притом, что в первичную профсоюзную организацию вошло 204 работника. Со своей стороны руководство компании наоборот только еще больше показывает пренебрежение законодательства Казахстана, как и конвенций, МОТ (Международная организация труда). На письмо от профсоюза «Актау», работодатель прислал письменный ответ, где сказано: «в данном случае коллективный договор уже заключен с профсоюзом ТОО «ЮВСК». Руководство компании еще говорило, что с этим профсоюзом будут дорабатывать коллективный договор.
ТОО «Юго-Восточная Сервисная Группа» и желтые профсоюзы угрожают рабочим
Как и предполагали руководители Независимого областного профсоюза «Актау», а также их коллеги из других регионов руководство ТОО «Юго – Восточная Сервисная Группа» перешло от слов к делу. Вчера 13 октября высадился «десант» в количестве около 10 человек, среди которых был генеральный директор Андрей Тищенко и его заместители и помощники, а также, что интересно и не удивительно- председатель областного Совета профсоюзов Калбай Ахатов.
Американская «Crown Holdings» - один из крупнейших мировых производителей металлической упаковки - удвоила свою прибыль в 2012 году. Это, однако, не мешает корпорации без стеснения уничтожать социальные гарантии и лишать своих рабочих достойной зарплаты.
Так, менеджеры завода в Торонто предложили членам профсоюза USW отказаться в этом году от индексации зарплаты с учетом роста потребительских цен, согласиться на введение «двухуровневой» системы оплаты труда (когда вновь принятые работники будут получать меньше за тот же труд и никогда не смогут выровнять свои зарплаты со «старожилами» завода), а также забыть о размораживании пенсионной программы, «временно» приостановленной девять лет назад. Вместо всего этого коллективу вручили почетный знак «За верность общему делу, командную работу и личный вклад». На такое издевательство профсоюз ответил забастовкой.
Южная Корея: Профсоюз учителей под угрозой объявления вне закона
Устав вашего профсоюза позволяет уволенным работникам и пенсионерам оставаться членами организации? Представьте, что за это он будет объявлен вне закона.
Именно это сейчас происходит в Южной Корее, где профсоюзы учителей и работников госучреждений сегодня сталкиваются с отказом в регистрации именно по этой причине!
Профсоюзу учителей Министерством труда выставлен ультиматум: до 23 октября изменить свой устав.
Cовременный Китай – это вторая по объему ВВП экономика мира. Здесь добывают больше всего угля, выплавляют больше всего стали, производят больше всего цемента, телевизоров, мобильных телефонов, стиральных и швейных машин, велосипедов, мотоциклов, часов, фотоаппаратов и обуви.
Список можно продолжить – например, КНР является крупнейшим мировым производителем автомобилей – 65 миллионов машин за последние три года. Сейчас в стране примерно столько же предприятий машиностроения и металлообработки, сколько в США, но парк станков и численность занятых – больше.
Тысячи демонстрантов, трудящихся, молодёжи и пенсионеров наполнили в субботу 5-го октября центр Афин и десятков других городов страны, участвуя в боевых митингах и демонстрациях Всерабочего боевого фронта (ПАМЕ).
В Афинах массовая демонстрация ПАМЕ дошла до площади Синтагма, до стен греческого парламента. Митинги были организованы против политики правительства НД - ПАСОК и выдвинуты требования о
- Подписании коллективных трудовых договоров наряду с национальным коллективным договором и ликвидацией антирабочих мер о трудовых договорах.
- Защите безработных, предоставлении им пособия и медицинского страхования.
-Ликвидации антистраховых мер, аннулировании урезаний, восстановлении 13-й и 14-й пенсии, возвращении государством и работодателями краденых фондов.
Курамшина Вадима Рашидовича осужденного по ст.181 ч 4 УКРК на срок: 12 лет особого режима
Для чего существует Администрация Президента? Гарантом чему является наши елбасы? До какой отметки может дойти казахстанская Генеральная Прокуратура в рьяном покровительстве зарвавшихся коррупционеров, деловаров под вывесками "Прокуратура" и есть -ли вообще предел дозволенного у этих структур? Все высшие органы, на мой взгляд, от столь многолетней вседозволенности впали в эйфорию, они уже откровенно куражатся, кичатся выставляя на показ свою дикую суть, низость принебрежения правом! ОБСЕ, Европарламент, другие иституты… не более чем мишени для стебаний нашими агашками у которых, деградированы понятия разумности, соизмеримости, предела! Я решил объявить голодовку. В нашей стране голодовка способна лишь позабавить наших всамделешних прокуроров, судей. Либо спровоцировать к ещё более ужасным, чем сейчас, вещам идеологов из Администрации Президента.
В Казахстане закрываются последние оппозиционные СМИ
23 августа войдет в историю Казахстана, как еще одна черная дата в деле полного уничтожения свободы слова и независимой прессы. В этот день было приостановлена деятельность последних оппозиционных изданий – «Ашык Алан» («Трибуна») и газеты Коммунистической партии Казахстана «Правда Казахстана».
В этот день судья Специализированного межрайонного административного суда вынесла решение о приостановлении выхода на три месяца газеты «Ашык Алан» и о штрафе собственника на 100 МРП (173 тысячи тенге). Причиной якобы послужил уход редакции в месячный отпуск в августе этого года, о чем не были предупреждены соответствующие государственные органы.
Немецкие профсоюзы сдерживают распространение нестандартной занятости
В преддверии глобальной акции "НЕТ заемному труду”, подготовка к которой идет полным ходом, немецкие профсоюзы устанавливают новые стандарты размера заработной платы для заемных рабочих.
IG Metall, членская организация немецкого профцентра DGB и Глобального союза IndustriALL, празднует знаменательную победу – профсоюз добился увеличения заработной платы для заемных рабочих. В Берлине 16 сентября Комитет по вопросам заработной платы DGB заключил соглашение с двумя объединениями работодателей IGZ и BAP. В соответствие с соглашением ежемесячная зарплата временных работников повысится. Их зарплата будет увеличена в три этапа, начиная с 1 января 2014 года, и в общей сложности повысится на 9,6 процентов в Западной Германии и на 12,8 процентов – в Восточной. Этот шаг позволит значительно сократить разрыв в оплате труда между Восточной и Западной Германией. Было также решено, что договор о запрете на использование временных работников в качестве штрейкбрехеров будет действовать до 2016 года.
Телеграм канал
