Примите на себя ответственность,
сохраните ответственность

Возрождение борьбы рабочего класса - после нескольких лет относительного затишья - является доказательством того, что прогресс возможен. И нет ничего удивительного в том, что в центре внимания находится вопрос оплаты труда - основа взаимоотношений между работодателями и наемными работниками.

Тем не менее, в прошлом большие подъемы в деятельности рабочего класса были растрачены впустую, и правлению капитала удалось восстановить себя. 1970-е годы являются ярким примером. И забастовки в начале 1990-х тоже прекратились после возвращения в конце 1980-х.

Сегодня мы находимся на многообещающем этапе, но для достижения прогресса на благо нашего класса все вовлеченные стороны должны придерживаться убедительной стратегии. Есть одна необходимая предпосылка. Работники должны контролировать вопросы на работе и в обществе, не терять бдительности и не позволять недавно приобретенному активному участию ослабевать, что бы ни происходило, когда конкретные споры достигают временного урегулирования.

Потребуется длительный подход, чтобы изменить баланс сил между правящим классом и рабочим классом.

И ответственность за продвижение вперед никогда не может быть передана другим. Рабочие должны перестать полагаться на парламентские партии и покончить с пагубной привычкой заискивать перед лейбористской партией, которая никогда не производила товаров и никогда не будет. Наше спасение зависит только от нас.

Вместо этого борьба должна распространяться дальше, на большее количество сфер и секторов общества. Мы усиливаем наше влияние, когда управляем событиями действием. Это способ увеличить нашу власть и восстановить рабочее движение.

Мы также не должны делать из забастовок фетиш. Действия, за исключением забастовки, “работающие, чтобы править” и диктующие коллективные ограничения на объем выполняемой работы, часто эффективны – и устойчивы. Многие недавние меры борьбы за заработную плату были хорошо проведены, что позволило избежать соблазна неосуществимых тотальных забастовок и вместо этого использовать более партизанский подход.

Мы не должны уступать инициативу системе, которая хочет задушить наши цели. По мере достижения договоренностей по оплате труда – а рано или поздно они будут достигнуты – возвращение к работе не может быть случаем “как раньше”. На заводах, в офисах, школах и больницах вновь ожили профсоюзные организации на рабочих местах. Нельзя допустить, чтобы она снова угасла.

Ответ на проблемы существования при капитализме заключается не в махинациях Вестминстера и тем более не в сепаратистских или региональных собраниях. Все это говорильни, которые одобряют деятельность финансового капитала и крупного бизнеса, которые не заинтересованы в жизнях рабочих.

Нет альтернативы тому, чтобы полагаться на самих себя, ибо рабочие - единственный истинный источник прогресса.

В усилиях не должно быть паузы, только смена акцентов и интенсивность борьбы. Чтобы Британия работала в наших интересах, мы должны действовать ради фундаментальных перемен. Никто другой этого не сделает.

https://cpbml.org.uk/news/take-charge-keep-charge