Международный теоретический и общественно-политический журнал "Марксизм и современность" Официальный сайт

    


Официальный сайт
Главная | Каталог статей | Регистрация | Вход
  Телеграм канал


Пролетарии всех стран, соединяйтесь!

 

Вы вошли как Гость | Группа "Гости" | RSS
Меню сайта
Манифест КП

Манифест  коммунистической партии



Темы
В партии [39]
Учеба, теория [80]
История [85]
Классовая борьба [154]
Освободительное движение [110]
Мировое коммунистическое и рабочее движение [228]
Пламенные революционеры [9]
СССР был. Будет Всемирный Советский Союз! [44]
О ленинизме и Ленине [9]
О "сталинизме" и Сталине [34]
Капитализм [391]
Империализм и фашизм и борьба с ними [39]
Мировая экономика и политика [95]
Оппортунизм [134]
Церковь и религия [28]
Наука и культура [20]
События в мире [98]
События на Украине [11]
Публицистика, информация [136]
Аналитика [31]
Дискуссия [29]
Сатира [15]
Кинозал [36]
Опорс
Что читать

Манифест  коммунистической партии


О диалектическом и историческом материализме

И.В. Сталин


 Английские корни немецкого фашизма

М. Саркисянц

 

Судебный отчет по делу антисоветского "право-троцкистского блока"


 Тайны "голодомора"

Миронин С.


 Москва 1937

Л. Фейхтвангер


 Сталин и деньги

А.Г. Зверев


 Великий оболганный Вождь. Ложь и правда о Сталине

И.В. Пыхалов

Статистика

Главная » Статьи » Освободительное движение [ Добавить статью ]

Стачка на АВТОВАЗе. Стихийный протест должен стать организованным

Стачка на АВТОВАЗе.
Стихийный протест должен стать организованным

В ночь с 4 на 5 апреля на "АВТОВАЗе" произошла стихийная забастовка. Около 70-ти рабочих производственной линии, выпускающей универсал Lada Largus прекратили работу в знак протеста против снижения заработка, произошедшего после введения на предприятии 3-сменного графика работы.

Протест носил спонтанный характер, что позволило администрации отрицать сам факт забастовки и подвергнуть репрессиям ее участников.

Как рассказал "Газете.ру" один из рабочих Александр Зайцев, "буча" вспыхнула после того, как работники получили рассчетные листки:

"У нас отменили двойную оплату за работу в выходные дни, «скользящие» (выходной, который можно взять по заявлению в любое время - Ред.), перекуры... Дошло до смешного, с нас стали требовать объяснительные, даже когда мы отходили по нужде. Заставили работать даже в обеденный перерыв, обещая этот час оплатить по двойной ставке. Но нам не только это не оплатили, даже двойная выработка осталась неоплаченной, а еще премию урезали на 10%.

...График реально неудобный. К тому же все понимали, что получать мы будем меньше на порядок. Работали в две смены, стали в три... Ждали платежек. И вот 5 апреля получили…

...Раньше я получал оклад и аванс, в сумме выходило 19500. А вообще максимально я получал 25 тысяч. Это с переработками и «двойными». Теперь же народ выл буквально от того, что ему начислили. Ожидали получить по 20–22, а получили по 11–13 тысяч.

...Потом четверо ребят из 31-й бригады отказались продолжать работу. Тупо ушли в курилку. Ходили по цеху, возмущались, говорили, что нас за рабов считают, призывали всех к стачке. В итоге сразу набежали начальники, служба безопасности. Но народ к призывам прислушался. В итоге уже ночью человек 70, а не 50, как пишут в прессе, отказались продолжать работу. Начались переговоры, обещали «золотые горы».

Но в итоге вместо "золотых гор" рабочие, включая Александра, получили увольнения, которым подверглись четверо из тех, кого администрация посчитала "зачинщиками".

Входящий в МПРА профсоюз "Единство" оказал и продолжает оказывать информационную и правовую поддержку рабочим цеха В-0. По словам председателя профсоюза Петра Золотарева, вспышки, подобные этой, свидетельствуют о росте напряжения в трудовом коллективе. Однако рабочим пока не хватает понимания того, что коллективные действия должны быть хорошо подготовлены, что возможно только в рамках профсоюза.

Публикуем обращение профкома к участникам забастовки:

"Профсоюзный комитет ОАО «АВТОВАЗ» «Единство»... рассмотрел ситуацию, возникшую в связи с проведённой вами забастовкой.

Условия труда, в которых вы трудитесь, далеки от человеческих. Уровень вашей заработной платы не соответствует достоинству человека.

У работодателя ОАО «АВТОВАЗ» есть финансовые возможности увеличить вам зарплату, но он испытывает ваше терпение. Можно утверждать, что работодатель спровоцировал вас на спонтанную забастовку.

Ваши требования справедливые и обоснованные. Мы полностью с вами солидарны!

Вместе с тем, у нас вызывает озабоченность то, что ваши действия носят скорее стихийный, чем организованный характер. В подобных акциях необходима последовательность и настойчивость для достижения цели. Роль организаторов призваны выполнять профсоюзы. Только не те профсоюзы, в которые вас заставляют вступать начальники, а свои, рабочие профсоюзы. Отсутствие у вас СВОЕЙ, рабочей профсоюзной организации «Единство» мешает вам добиться желаемого результата.

Мы возмущены нездоровым желанием руководства ОАО «АВТОВАЗ» расправиться с участниками забастовки, которую они сами же и спровоцировали, принуждая наиболее активных уволиться по «собственному желанию». Начальники рассчитывают запугать всех работников, чтобы рабочие не смели использовать забастовки для защиты своих прав и интересов.

Профком ОАО «АВТОВАЗ» «Единство» готов оказать вам всяческую помощь в защите ваших прав и интересов".



Источник: http://rkrp-rpk.ru/content/view/9125/1/
Категория: Освободительное движение | Добавил: Редакция (11.04.2013)
Просмотров: 346
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Поиск
Наши товарищи

 

 

   


Классики МЛ

 

 

  

Форма входа
Логин:
Пароль:

Точка зрения редакции не обязательно совпадает с точкой зрения авторов опубликованных материалов.

Рукописи не рецензируются и не возвращаются.

Материалы могут подвергаться сокращению без изменения по существу.

Ответственность за подбор и правильность цитат, фактических данных и других сведений несут авторы публикаций.

При перепечатке материалов ссылка на журнал обязательна.

                                
 
                      

Copyright MyCorp © 2024