Международный теоретический и общественно-политический журнал "Марксизм и современность" Официальный сайт

    


Официальный сайт
Главная | Каталог статей | Регистрация | Вход
  Телеграм канал


Пролетарии всех стран, соединяйтесь!



Вы вошли как Гость | Группа "Гости" | RSS
Меню сайта
Манифест КП

Манифест  коммунистической партии



Темы
В партии [39]
Учеба, теория [80]
История [85]
Классовая борьба [154]
Освободительное движение [110]
Мировое коммунистическое и рабочее движение [228]
Пламенные революционеры [9]
СССР был. Будет Всемирный Советский Союз! [44]
О ленинизме и Ленине [9]
О "сталинизме" и Сталине [34]
Капитализм [391]
Империализм и фашизм и борьба с ними [39]
Мировая экономика и политика [95]
Оппортунизм [134]
Церковь и религия [28]
Наука и культура [20]
События в мире [98]
События на Украине [11]
Публицистика, информация [136]
Аналитика [31]
Дискуссия [29]
Сатира [15]
Кинозал [36]
Опорс
Что читать

Манифест  коммунистической партии


О диалектическом и историческом материализме

И.В. Сталин


 Английские корни немецкого фашизма

М. Саркисянц

 

Судебный отчет по делу антисоветского "право-троцкистского блока"


 Тайны "голодомора"

Миронин С.


 Москва 1937

Л. Фейхтвангер


 Сталин и деньги

А.Г. Зверев


 Великий оболганный Вождь. Ложь и правда о Сталине

И.В. Пыхалов

Статистика

Главная » Статьи » Капитализм [ Добавить статью ]

Преследование рабочего активиста в «Казахмысе»

Преследование рабочего
 активиста в «Казахмысе»

От редакции сайта СКУ: Перед нами один из примеров «ненаучной системы выжимания пота» капитализма XXI века в ЕврАзес.

Методы давления, применяемые к рабочим позволившим себе защищать себя от произвола работодателей стали приобретать форму, при которой целенаправленно происходит поиск нарушений в трудовом процессе с последующим применением административных мер. Прежние банальные увольнения без основательных причин зачастую заканчиваются восстановлением на работе. Поэтому руководству выгоднее придать более «законный» вид расправе над неудобными сотрудниками.

Работник Жезказганского регионального предприятия «Казмехсервис» Жезказганской площадки 4 участка Есенбаев Максат в полной мере испытал прелести данного метода. К слову сказать, и здесь работодатель не особенно старается проявлять изобретательность. Учитывая, что Максат был бригадиром и прекрасно разбирается в рабочем процессе данного участка, 13 мая он был назначен исполняющим обязанности мастера взамен ушедшего в отпуск прежнего руководителя.

И конечно для Есенбаева стало полной неожиданностью, когда его вскоре обвинили в грубейших нарушениях техники безопасности на участке. На первый взгляд требования техники безопасности очень серьезный вопрос от которого зависит безопасность производства, жизнь и здоровье работников и наказание за грубые нарушения обоснованы. Только вот нарушения, вменяемые Максату были совершены прежним мастером в марте и апреле месяце.

Тем не менее, ответственность возложили на рабочего активиста и отстранили от работы. Кроме того он был наказан материальным взысканием и отправлен на переподготовку, как не соответствующий своей квалификации с последующей пересдачей экзаменов. Ничем иным как расправой над неудобным рабочим это назвать нельзя. Есенбаев известный в рабочей среде, как активист, отстаивающий права работников и раньше испытывал давление со стороны администрации, но сейчас дело приняло более серьезный оборот.

Есть основания полагать, что обвинения Максату сфабрикованы умышленно, с целью избавится от рабочего, создав видимость их законности. Мы требуем прекратить преследование рабочего активиста, и будем проявлять повышенное внимание к данному случаю.

Информационная служба профоюза «Жанарту»

Категория: Капитализм | Добавил: Редакция (18.06.2013) | Автор: профоюз «Жанарту»
Просмотров: 296
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Поиск
Наши товарищи

 

 

   


Классики МЛ

 

 

  

Форма входа
Логин:
Пароль:

Точка зрения редакции не обязательно совпадает с точкой зрения авторов опубликованных материалов.

Рукописи не рецензируются и не возвращаются.

Материалы могут подвергаться сокращению без изменения по существу.

Ответственность за подбор и правильность цитат, фактических данных и других сведений несут авторы публикаций.

При перепечатке материалов ссылка на журнал обязательна.

                                
 
                      

Copyright MyCorp © 2024